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    Customer service team supporting contractors
    Construye una carrera, no solo un empleoVentas en Entrenamiento, desarrollo de liderazgo y prácticas profesionales en cinco CD. Promovemos desde adentro.
    Distribution center team
    Por qué la gente se quedaSalud y dental desde el día uno, aportación al 401k, permisos pagados y apoyo para estudios. Reconocimiento por antigüedad y una cohorte anual de liderazgo.

    Desarrolla tu carrera con Cameron Ashley

    Industry-leading benefits, deep mentorship, contractor-first culture.

    ¿Por qué empezar tu carrera aquí?

    Nurturing nature

    Cameron Ashley invierte en su gente igual que invierte en inventario — a largo plazo. Beneficios médicos y 401(k) líderes en la industria, capacitación integral y una política de promoción interna hacen que el camino de Ventas en Entrenamiento a Gerente de Sucursal esté bien recorrido.

    Beneficios que sí se notan

    • Día 1 cobertura médica y dental
    • 6% aportación patronal al 401k
    • 15+ días de vacaciones desde el primer año
    • \ apoyo anual para estudios

    Desarrollo de Liderazgo

    Nurturing nature

    Nuestro LDP acelera a los candidatos prometedores por todas las funciones — ventas, operaciones, crédito, gestión de proveedores — con rotaciones en varios CD. Los graduados asumen roles de liderazgo de sucursal.

    Prácticas profesionales

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    Prácticas de verano en ventas, operaciones, finanzas y tecnología. Mentoría directa de tu gerente de sucursal y un camino claro hacia un puesto de tiempo completo.

    Postúlate ahora

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    Consulta las vacantes en nuestro portal de candidatos. O contacta a Beth Brown para reclutamiento de estudiantes.

    Una carrera, no una escala

    Del mostrador a la oficina de la esquina — el camino real.

    La mayoría de los gerentes empezó en un montacargas o en el mostrador de will-call. Así lo hacemos aquí.

    1. 01

      Empieza en el mostrador.

      Will-call, surtidor o apoyo a ventas internas. Emparejado con un Gerente de CD desde el día uno.

      Meses 0-12

    2. 02

      Capacítate en operaciones.

      Recepción, despacho, éxito del cliente o ventas de sucursal. Los movimientos laterales ocurren dentro de los primeros 18 meses.

      Años 1-3

    3. 03

      Dirige un CD.

      Gerente de sucursal, operaciones regionales, roles corporativos. 8 de 11 gerentes de sucursal fueron promovidos desde adentro.

      Año 3+

    Salud

    Médico, dental, visión. Elegibilidad desde el día uno. Opciones de HSA + FSA + FSA de dependientes.

    Retiro

    401(k) con 6% de aportación de la empresa. Adquisición de derechos en un esquema escalonado de 3 años.

    Mike Herwig
    Empecé en el muelle hace seis años. Hoy dirijo el CD de Omaha. Cameron Ashley invirtió en mí cuando yo no sabía de lo que era capaz.
    Mike Herwig Gerente de CD, Omaha

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    12 publicaciones en cinco CD. La mayoría de las solicitudes toman menos de diez minutos.

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    Habla con un reclutador.

    Los reclutadores regionales contestan su propio teléfono. Bono por referido de $1,500 después de 90 días.

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